|
У привлекательности есть десять причин
|
|
|
|
Никакой жизненный успех невозможен без поддержки окружающих. Но, к сожалению, завоевать расположение других людей удается не всем и не всегда. Однако есть люди, которых все просто обожают. Наполеон Хилл, автор бестселлера "Думай и богатей", в одном из своих эссе попытался объяснить, каким образом им это удается. Вот некоторые полезные рекомендации.
|
|
|
|
1. Разговаривайте с людьми в позитивном тоне
|
|
|
|
Если вы будете вести себя с человеком дружелюбно, вам будет гораздо проще убедить его что-то для вас сделать. Даже если это сущий пустяк, уважительный тон не помешает. Вы зарядите собеседника положительными эмоциями, и он охотнее пойдет вам навстречу.
|
 |
|
Да, и почаще улыбайтесь! Улыбка делает собеседников более открытыми и располагает их к вам.
|
|
2. Внимательно выслушивайте собеседника
|
|
|
|
Обязательно давайте другому человеку возможность высказаться. Это поможет вам лучше его узнать.
|
|
|
|
Некоторые люди обожают свысока поучать остальных и совершенно их не слушают, всячески давая понять, что чужое мнение для них неинтересно. Это способствует самоутверждению, но отнюдь не способствует установлению хороших отношений. Такие личности никому не нравятся и вряд ли когда-нибудь добьются популярности.
|
|
3. Не всегда стоит говорить все, что вы думаете
|
|
|
|
Распространено ошибочное мнение, что всегда и при любых обстоятельствах следует резать людям правду-матку в глаза. Но по большей части такое поведение обижает людей, и они могут начать вас избегать… Поэтому не забывайте о такте и если уж делаете замечание, то делайте его в как можно более корректной форме.
|
|
4. Искренне хвалите других
|
|
|
|
Не надо расхваливать всех подряд, делайте это без подхалимства и только тогда, когда похвала действительно заслужена. На обычную лесть мало кто обращает внимание. Похвала обязательно должна выглядеть искренней, а не "дежурной". И конкретной. Не "как вы хорошо рисуете", а "у вас явно есть свой стиль в живописи". Если вы отмечаете детали, значит, вы действительно оцениваете это высоко, а не даете высокую оценку из вежливости.
|
|
5. Сохраняйте самообладание в любой ситуации
|
|
|
|
Повышенная эмоциональность далеко не всегда играет нам на руку. Независимо от того, возмущаемся мы или восторгаемся, это нередко создает негативное впечатление о нас и другие люди могут не захотеть иметь с нами дела. Иногда лучше промолчать, чем "взрываться", молчание может выглядеть куда красноречивее, чем эмоционально окрашенные фразы.
|
|
6. Будьте открыты для новых идей
|
|
|
|
Если вы в штыки воспринимаете что-то новое, то вы закрыты для личностного развития, да и профессиональный рост вам может оказаться недоступен. Поэтому пореже бросайтесь фразами: "Я к этому не готов", "Я привык делать вот так", "Это не для меня" и прочими. Вас будут воспринимать как ограниченного человека, и возможности для карьеры, например, могут оказаться закрыты.
|
|
7. Действуйте!
|
|
|
|
Если вы медлите, когда надо что-то сделать, это есть показатель вашей недостаточной эффективности. Поэтому совершайте все действия, которые необходимы в данной ситуации, как можно быстрее. Это поможет вам завоевать хорошую репутацию, ведь во многих случаях дорого время.
|
|
8. Помогайте другим, ничего не требуя взамен
|
|
|
|
Часто мы совершаем добрые поступки, ожидая от человека какой-то благодарности, например, словесной, или ответного поступка. Если вы поступаете так с "задней мыслью", тот, кого вы облагодетельствовали, это обязательно почувствует. И будет стараться держаться от вас подальше вместо того, чтобы чувствовать благодарность. Зато если вы будете помогать "просто так", это быстро сделает вас популярным.
|
|
9. Не жалуйтесь на неудачи
|
|
|
|
Неудачники ноют, жалуясь на судьбу, а успешные люди умеют извлекать из неудач уроки. Люди обычно восхищаются теми, кто с достоинством принимает удары судьбы, а не сетует на нее. Поэтому, прежде чем обрушить на голову собеседника поток жалоб, ищите позитив в том, что случилось.
|
|
10. Считайтесь с авторитетами
|
|
|
|
Большинству людей импонируют склонность к самокритике и наличие у собеседника авторитета, к чьему мнению он прислушивается. Непогрешимых людей не бывает. Работа над собой и своими недостатками с помощью гуру — учителя — способствует личностному росту и эффективности.
|
|
|
|
http://www.yoki.ru/social/psy/01-11-2015/448443-attraction-0/
|
