|
ИИ лишит работы сотрудников 41 % крупнейших компаний
|
|
|
|
Искусственный интеллект приходит на работу: 41% работодателей намерены сократить численность персонала, поскольку ИИ автоматизирует определенные задачи, показал опрос Всемирного экономического форума, проведенный в среду.
|
|
|
|
Согласно результатам, опубликованным в отчете ВЭФ "Будущее рабочих мест", из сотен крупных компаний, опрошенных по всему миру, 77% также заявили, что планируют провести переподготовку и повышение квалификации своих сотрудников в период с 2025 по 2030 год, чтобы они могли лучше работать с ИИ. Но, в отличие от предыдущего, 2023 года, в отчете за этот год не говорилось, что большинство технологий, включая искусственный интеллект, как ожидается, “положительно скажутся” на количестве рабочих мест.
|
|
|
|
“Достижения в области искусственного интеллекта и возобновляемых источников энергии меняют рынок (труда), стимулируя рост спроса на многие технологии или специалистов, в то же время снижая спрос на другие профессии, такие как графические дизайнеры”, — говорится в пресс-релизе ВЭФ в преддверии своей ежегодной встречи в Давосе в конце этого месяца.
|
|
|
|
В своем обширном отчете Саадия Захиди, управляющий директор форума, подчеркнула роль генеративного ИИ в преобразовании отраслей и задач во всех секторах. Технология позволяет создавать оригинальный текст, изображения и другой контент в ответ на запросы пользователей.
|
|
|
|
|
|
|
Работники почтовой службы, ответственные секретари и расчетчики заработной платы относятся к числу профессий, численность которых, по ожиданиям работодателей, в ближайшие годы сократится быстрее всего, будь то из-за распространения искусственного интеллекта или других тенденций.
|
|
|
|
“Присутствие как графических дизайнеров, так и юридических секретарей сразу за пределами топ-10 профессий, число которых сокращается быстрее всего, - первый прогноз, которого не было в предыдущих выпусках отчета ”Будущее рабочих мест", - может проиллюстрировать растущую способность GenAI выполнять интеллектуальную работу", - говорится в отчете.
|
|
|
|
И наоборот, навыки ИИ становятся все более востребованными. Согласно последнему опросу, проведенному в прошлом году, около 70% компаний планируют нанять новых сотрудников, обладающих навыками разработки инструментов и усовершенствований ИИ, а 62% намерены привлечь больше людей, обладающих навыками более эффективной работы с ИИ.
|
|
|
|
В оптимистичном ключе в отчете говорится, что основное влияние таких технологий, как генеративный ИИ, на рабочие места может заключаться в их потенциале “усиления” человеческих навыков за счет “сотрудничества человека и машины”, а не в прямой замене, “особенно учитывая сохраняющуюся важность навыков, ориентированных на человека".
|
|
|
|
Однако многие работники уже перешли на искусственный интеллект. В последние годы некоторые технологические компании, в том числе сервис хранения файлов Dropbox и приложение для изучения языков Duolingo, ссылались на искусственный интеллект в качестве причины увольнений.
|
|
|
|
Источник
|
