Чего не должно быть в хорошем резюме

Чего не должно быть в хорошем резюме

Резюме является отличным инструментом, способным эффективно помочь в демонстрации собственных достижений. Но, только при условии, что в нем будет содержаться действительно нужная информация, иначе – шансы на получение желаемой должности заметно снизятся. На сегодняшний день многие рекрутеры автоматизируют процесс отсеивания неподходящих резюме, а вот с оставшимися – перспективными кандидатами, начинают работать: звонят им, приглашают на собеседование. В этом материале мы рассмотрим те пункты, которых в потенциально успешном резюме быть не должно.

Цель

Не стоит указывать очевидную цель – получить заявленную вакансию, исключение – смена профессиональной деятельности, в этом случае краткое описание причины и цели будет уместным.

Ложь

Ни в каком виде. На вопрос о самых запомнившимся им ошибках в резюме кандидатов, опрошенные PR-менеджеры ответили единогласно – ложь. Не стоит приписывать себе образование, достижения, знания и опыт, которых у вас нет. У кандидата, соответствующего заявленным требованиям только на 60% – все еще высоки шансы быть приглашенным на собеседование, не стоит портить впечатление о себе неправдивыми данными.

Ненужный опыт

Если интересующего работодателя опыта в профессиональной сфере не так много, как хотелось бы, не стоит для «объема» упоминать тот, который совершенно не касается интересующей должности.

Местоимения

Избегайте местоимений «я», «мое, «мне» и т.д. Не пишите резюме от первого или третьего лица, ведь и так понятно, что речь идет о вашей персоне.

Настоящее время

Описывая собственные достижения на прошлом месте работы, используйте глаголы в прошедшем времени, в настоящем уместно говорить только о текущем месте.

Контакты

Указывая свой номер телефона, нет необходимости писать слово «телефон» –- это лишнее, аналогично и с адресом электронной почты. Кстати, ни в коем случае не указывайте в резюме свой корпоративный ящик, создайте личный.

Слишком большой послужной список

Если за вашими плечами трудовой стаж, длиной в несколько десятилетий, – ограничьтесь перечислением рабочих мест за последних максимум пятнадцать лет, более подробно можете остановиться на последних пяти годах своего карьерного пути.

Зарплата

Немало кандидатов указывают в резюме размер своей зарплаты на предыдущих местах работы. Этого делать не стоит, во-первых, потому, что эта информация действительно лишняя, а во-вторых, может сослужить нехорошую службу. Это касается и указания желаемой оплаты труда. Если вас пригласят на собеседование – там будет возможность об этом поговорить.

Модные слова

По результатам опроса менеджеров по найму, оказалось, что у них вызывает раздражение использование трендовых слов: «синергия», «хватка, «нестандартное мышление» и т.д. Гораздо больше нравятся рекрутерам глаголы в прошедшем времени, указывающие на ваши достижения: «осуществил», «внедрил», «запустил».

Причины увольнения с прошлого места работы

Многие соискатели ошибочно полагают, что указание в резюме причин, по которым они ушли с предыдущих мест работы, увеличит их шансы на то, чтобы быть приглашенными на собеседование. На самом же деле, эта информация не имеет прямого отношения к резюме. Если для нанимателя будет важно узнать эти причины, он спросит об этом во время интервью.

Почему для вас важно получить эту работу

Сообщить об этом можно либо в сопроводительном письме, либо на собеседовании. Ваша задача состоит в том, чтобы имеющиеся у вас навыки, знания, опыт и квалификация сами за себя дали ответ на этот вопрос. Если же резюме этого не делает, то либо над ним стоит еще поработать, либо желаемая должность подходит вам не настолько, как вам кажется.

Рутина

Перечисление ваших ежедневных задач и обязанностей не информативно, гораздо более интересной с точки зрения работодателя будет выглядеть следующая формулировка: «Я разработал решение для такого-то числа клиентов (цифра), благодаря которому удалось снизить расходы на такое-то количество процентов».

Как оформить резюме?

Эстетичный вид резюме, что подразумевает структурированную подачу информации, удачный выбор шрифта, его размера и интервала между строками, в немалой степени влияет на то, как оно будет воспринято рекрутером, и соответственно, повысит или понизит шансы на успех. Если вы не обладаете навыками использования графических редакторов и дизайнерскими способностями, лучшее решение, которое поможет создать достойное резюме – воспользоваться конструктором онлайн резюме CV2you. Сервис отличается удобным и интуитивно понятным интерфейсом. Все что требуется от пользователя – выбрать готовый резюме шаблон из предложенного ассортимента и внести личную информацию. В результате вы получите оформленное по всем правилам резюме с возможностью поделиться на него ссылкой или распечатать в PDF формате.